講座・セミナー名
『若手社員ステップアップ研修講座 ～入社2、3年目社員対象～』
| 開催日時 |
～
（お申込み受付中） |
|---|---|
| 会場 | 金沢商工会議所会館 2階研修室 |
| 参加料 | 会員企業一人につき 12,100円 会員外企業一人につき 18,150円 ＊消費税込、昼食・テキスト代含む 受講料は下記口座にお振込みください。 ※振込手数料はご負担願います。 北國銀行本店（普）１１５６０６ または 北陸銀行金沢支店（普）１１０８３９１ 口座名義 石川県経営者協会 |
| 講師 | Ｋコンサルティング 代表 加藤 健 氏 人財育成コンサルタントの代表として、顧客企業の人財開発ニーズに合わせた研修等の営業・企画・提案・運営管理を一括して行うとともに、自ら講師としても活躍。 一部上場企業をはじめリーダークラスから新入社員まで、受講者に熱心に寄り添う分かりやすい研修スタイルに定評がある。 専門分野 ：新入社員研修 、若手・中堅社員研修、職場リーダー研修 |
| 主な内容 | １．入社後の振り返りと自分の成長を確認する ●入社後の振り返り ●入社23年目社員が直面している壁 ●演習を通して、仕事の進め方を見直す ２．入社2.3年目の若手社員に期待されていること ●業務知識や経験を積み重ねる ●自立して成果を出す ●自分の強みと弱み、身に付けた知識や経験を棚卸して整理する。 ３．思考力を鍛える ●論理的思考とは ●論理的な考え方、その基本を理解する ●演習を通して、思考力を鍛える ４．段取り力を鍛える ●あなたの段取り力チェック ●仕事の効率、生産性を高めるためのポイント ●演習を通して、段取り力を鍛える ５．コミュニケーション能力を鍛える後輩サポートの留意点 ●上司先輩からしてもらって良かったと感じたこと、してもらいたくなかったこと ●後輩社員ができたらどのように対応するか積極的に行うこと、避けるべきこと ●演習を通して、コミュニケーション能力を鍛える ●まとめ |
| 参加のおすすめ | 入社2・3年目には、自ら考え、失敗を恐れずに判断行動できる事が求められていますが、受け身で指示待ち、失敗を避ける若手社員が多いのではないでしょうか。 入社2・3年目ともなると、職場や仕事に慣れ、仕事を任される機会も増え、今後の仕事の仕方や自分の強み、弱みを客観的に見つめ、軌道修正することが重要です。 本研修では、入社後を振り返り、自分の強みと弱み、身に付けた知識や経験を棚卸して整理したうえで、若手社員から中堅社員へステップアップするために必要な思考力、段取り力、コミュニケーション能力などをグループワークを通して強化します。 関連講座のご案内「若手・中堅社員講座」（入社3年目～）：令和５年８月８日（火） |
会場 : 金沢商工会議所会館 2階研修室